Que Es Un Arbol De Objetivos


Un arbol de objetivos es una herramienta de planificación estratégica que se utiliza para desglosar los objetivos generales de una organización en objetivos más específicos y medibles. También se conoce como mapa de objetivos, árbol de metas o árbol de problemas. En este artículo, exploraremos todo lo que necesitas saber sobre un arbol de objetivos.

¿Cómo funciona un arbol de objetivos?

Un arbol de objetivos comienza con un objetivo general en la parte superior del árbol. A partir de ahí, los objetivos se desglosan en ramas más pequeñas que representan objetivos más específicos. Cada objetivo se conecta con otro objetivo hasta que se llega a los objetivos más específicos.

¿Cuáles son los beneficios de usar un arbol de objetivos?

Hay varios beneficios de usar un arbol de objetivos:

  • Desglosa los objetivos generales en objetivos más específicos y medibles.
  • Identifica las relaciones entre los objetivos.
  • Facilita la toma de decisiones estratégicas.
  • Permite a la organización enfocarse en lo que es más importante.
  • Permite una mejor asignación de recursos.

¿Cómo se utiliza un arbol de objetivos?

Para utilizar un arbol de objetivos, sigue estos pasos:

  1. Identifica el objetivo general de la organización.
  2. Desglosa el objetivo general en objetivos más específicos.
  3. Conecta los objetivos para identificar las relaciones.
  4. Desglosa los objetivos específicos en tareas medibles.
  5. Asigna responsabilidades y plazos para cada tarea.
  6. Realiza un seguimiento regular para evaluar el progreso.

¿Cuál es la diferencia entre un arbol de objetivos y un arbol de problemas?

Aunque ambos se parecen, hay una diferencia importante entre el arbol de objetivos y el arbol de problemas. El arbol de problemas se utiliza para identificar las causas de un problema, mientras que el arbol de objetivos se utiliza para desglosar los objetivos en objetivos más específicos. Ambos son importantes para la planificación estratégica, pero se utilizan para diferentes propósitos.

¿Cómo se crea un arbol de objetivos?

Para crear un arbol de objetivos, sigue estos pasos:

  1. Define el objetivo general de la organización.
  2. Identifica los objetivos más importantes.
  3. Desglosa los objetivos en objetivos más específicos.
  4. Conecta los objetivos para identificar las relaciones.
  5. Desglosa los objetivos específicos en tareas medibles.
  6. Asigna responsabilidades y plazos para cada tarea.

Conclusion of que es un arbol de objetivos

Un arbol de objetivos es una herramienta importante para la planificación estratégica. Ayuda a desglosar los objetivos generales en objetivos más específicos y medibles, lo que facilita la toma de decisiones y la asignación de recursos. Si bien puede parecer abrumador al principio, crear un arbol de objetivos es un proceso sencillo que puede brindar beneficios significativos a largo plazo.


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